研究者検索結果一覧 今井 順 今井 順イマイ ジュン (Jun Imai) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属上智大学 総合人間科学部 社会学科 教授学位PhD (Sociology)(2006年5月 ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校)学士(教養)(1990年3月 国際基督教大学)J-GLOBAL ID200901087205365202researchmap会員ID6000017671 研究キーワード 9 雇用関係 産業的シティズンシップ 労働社会学 経済社会学 新制度論 日本研究 ジェンダー 比較社会学 社会階層 研究分野 1 人文・社会 / 社会学 / 主要な経歴 14 2018年4月 - 現在 上智大学 総合人間科学部 社会学科 教授 2022年4月 - 2022年9月 東京大学 大学院人文社会系研究科・文学部 非常勤講師 2014年4月 - 2018年3月 札幌青葉鍼灸柔整専門学校 非常勤講師 2012年4月 - 2018年3月 北海道大学 大学院文学研究科 人間システム科学専攻 社会システム科学講座 准教授 2009年3月 - 2012年3月 東北大学 大学院文学研究科 グローバルCOEプログラム 社会階層と不平等教育研究拠点の世界的展開 助教 2006年6月 - 2009年2月 デュースブルグ・エッセン大学 社会学部・東アジア研究所 ポストドクトラル研究員兼講師 もっとみる 学歴 4 1997年8月 - 2006年5月 ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校 大学院社会学研究科 1994年4月 - 1996年3月 国際基督教大学 大学院行政学研究科 1986年4月 - 1990年3月 国際基督教大学 教養学部 社会科学科 1983年4月 - 1986年3月 栃木県立宇都宮高等学校 主要な委員歴 17 2023年11月 - 現在 日本社会学会 国際発信強化委員会(委員長) 2022年3月 - 現在 Journal of Industrial Relations 誌編集委員 2013年3月 - 現在 Contemporary Japan 誌編集委員 2020年11月 - 2023年10月 社会政策学会 国際交流委員 2018年 - 2019年 日本学術振興会 H30(2018)年度科学研究費助成事業 審査第五部会 第0108小委員会 2014年 - 2016年 日本学術振興会 H26(2014)、H27(2015)年度科学研究費助成事業 第1段審査(書面審査)委員(社会学) もっとみる 受賞 5 2022年5月 第28回 社会政策学会 奨励賞 『雇用関係と社会的不平等-- 産業的シティズンシップ形成・展開としての構造変動』 社会政策学会 今井順 2018年8月 平成29年度 エクセレント・ティーチャー 北海道大学 今井 順 2017年7月 平成28年度 エクセレント・ティーチャー 北海道大学 今井 順 2017年1月 教育総長賞(奨励賞、平成28年度) 北海道大学 今井 順 2015年10月 科学研究費助成事業 平成27年度審査委員表彰 日本学術振興会 今井 順 論文 28 日本における学校から仕事への移行-企業が求める能力と態度に着目して 今井順 『成熟社会における学校教育を経由した階層形成メカニズムの比較歴史社会学的解明』2019~2022年度 科学研究費補助事業 基盤研究(B)課題番号 19H01646 72-89 2023年9月20日 筆頭著者 The vanguards of building transnational labor markets: the activities of Japanese THAs in Asia Jun Imai 上智大学社会学論集 46 27-55 2022年3月 添付ファイル Work and employment: Inside, outside and beyond the lifetime employment model Heinrich, S., Imai, J. Routledge Handbook of Contemporary Japan 2020年1月1日 産業化とシティズンシップの交差―米日韓の不平等と排除のダイナミクスについて― 今井 順 移動レジームと社会的不平等(科学研究費補助金基盤研究(B)研究成果報告書(研究課題番号:15H03405) 135-152 2018年3月 添付ファイル Private Labour Market Intermediaries in Cross-Border Labour Markets in Europe and Asia Jun Imai Transnationalisierung der Arbeit 2018年 co-authored with Karen Shire (corresponding author), Steffen Heinrich, Hannelore Mottweiler, Markus Tünte and Chih-Chieh Wang もっとみる MISC 25 禿あやみ著 『雇用形態間格差の制度分析:ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史』 ミネルヴァ書房 2022年 今井 順 社会政策 15(3) 160-163 2024年3月30日 招待有り 今野晴貴著 2021年 『賃労働の系譜学―フォーディズムからデジタル封建性へ―』 青土社 今井順 日本労働社会学会年報 (34) 100-105 2023年10月31日 招待有り 松永伸太朗・園田 薫・中川宗人編 『21世紀の産業・労働社会学――「働く人間」へのアプローチ』 今井順 社会と調査 31 104-104 2023年9月 招待有り BOOK REVIEW The Japanese Economy By Hiroaki Richard WATANABE Jun Imai Asia-Japan Research Academic Bulletin 4(77) 1-4 2023年7月13日 招待有り シリーズ『少子高齢社会の階層構造』―2015年「社会階層と社会移動に関する全国調査」の分析結果を読む 今井順 社会学評論 73(4) 460-470 2023年3月 招待有り 添付ファイル もっとみる 主要な書籍等出版物 22 大学生からみるライフコースの社会学 中西啓喜, 萩原久美子, 村上あかね (担当:分担執筆, 範囲:第5章 能力とキャリアー日本型雇用システムの揺らぎ) ミネルヴァ書房 2024年10月 (ISBN: 9784623097807) 今井順・伊藤大一・萩原久美子の共著 大学生からみるライフコースの社会学 中西啓喜・萩原久美子・村上あかね(編著) (担当:分担執筆, 範囲:第6章 社会人になるとは?-社会的不平等から考える-) ミネルヴァ書房 2024年10月 (ISBN: 9784623097807) 雇用関係と社会的不平等 -- 産業的シティズンシップ形成・展開としての構造変動 今井 順 有斐閣 2021年1月20日 (ISBN: 9784641174580) 書評 1. 竹ノ下弘久 2021 『書斎の窓』有斐閣 No. 676: 64-69頁 2. 有田伸 2021 『季刊 個人金融』ゆうちょ財団 夏: 110-111頁 3. 森山智彦 2022 『日本労働研究雑誌』No. 738: 73-76頁 4. 田中洋子 2022 『大原社会問題研究雑誌』No. 759: 81-84頁 5. 長松奈美江 2022 『社会と調査』 No. 28: 107頁 6. 上林千恵子 2022 『社会学評論』73 (2): 175-177 7. 山田信行 2022 『日本労働社会学会年報』第33号 114-118頁 8. 阿部彩 2022 『貧困研究』(図書紹介)Vol. 29 130頁 9. 駒川智子 2023 『社会政策』 第14巻第3号 152-155頁 10. Kanbayashi Hiroshi 2023 Social Science Japan Journal, Vol. 26, Issue 1: 149–152 11. 小内透 2024 『現代社会学研究』37号 79-81頁 Studying Japan : Handbook of Research Designs, Fieldwork and Methods Kottmann, Nora, Reiher, Cornelia (担当:分担執筆, 範囲:Examining facts from different angles: The case of the deregulation of employment relations in Japan) Nomos Verlagsgesellschaft 2021年 (ISBN: 3848750856) Routledge handbook of contemporary Japan Takeda, Hiroko, Williams, Mark B (担当:分担執筆, 範囲:Work and Employment: Inside, outside and beyond the Lifetime Employment Model) Routledge 2021年 (ISBN: 9781138668614) Being Young in Super-Aging Japan: Formative Events and Cultural Reactions 今井 順 (担当:分担執筆, 範囲:Struggling men in emasculated life-courses: Non-regular employment among young men) Routledge 2018年5月 (ISBN: 9781138494978) Policy responses to precarious work in Asia 蕭 新煌, Kalleberg Arne L, Hewison Kevin (担当:分担執筆, 範囲:Policy Responses to the Precarity of Non-Regular Employment in Japan) Institute of Sociology, Academia Sinica 2015年7月 (ISBN: 9789860452945) 不平等生成メカニズムの解明: 格差・階層・公正 佐藤, 嘉倫, 木村, 敏明, 沼崎, 一郎, 永吉, 希久子, 下夷, 美幸, Takenaka, Ayumi, 石田, 賢示, 中室, 牧子, 辻本, 昌弘, 今井, 順, 浜田, 宏, 瀧川, 裕貴, 松岡, 亮二, 秋永, 雄一, 濱本, 真一, 川嶋, 伸佳, 大淵, 憲一 (担当:分担執筆, 範囲:制度と社会的不平等―雇用関係論からの展開) ミネルヴァ書房 2013年3月 (ISBN: 4623065626) ライフコース選択のゆくえ: 日本とドイツの仕事・家族・住まい 田中, 洋美, Godzik, Maren, Iwata-Weickgenannt, Kristina, 嶋崎, 尚子, Dausien, Bettina, 今井, 順, 鎌田, 彰仁, 石黒, 久仁子, Matanle, Peter C. D., Apitzsch, Birgit, 日高, 佳紀, 多賀, 太, Meuser, Michael, 平山, 洋介, Becker, Ruth, Mathews, Gordon (担当:分担執筆, 範囲:雇用改革とキャリア-日本における雇用の多様化と「生き方」をめぐる労働者の葛藤) 新曜社 2013年2月 (ISBN: 4788513242) Japan's New Inequality: Intersection of Employment Reforms and Welfare Arrangements (Stratification and Inequality Series) Sato Yoshimichi, Jun Imai, Yoshimichi Sato, Jun Imai (担当:共編者(共編著者)) Trans Pacific Press 2011年12月 (ISBN: 1920901825) 書評 1. Ono Hiroshi, 2012, Social Science Japan Journal, Vol. 15, Issue 2, pp. 261-264 2. Rawstron, Kirsti, 2012, Asian Studies Review, Vol. 36, Issue 4, pp. 572-573 3. Jones, Randall S., 2012, Pacific Affairs, Vol. 85, No. 4 4. Okano, Kaori H., 2014, The Journal of Japanese Studies, Vol. 40, No. 1, pp. 275-278 The Transformation of Japanese Employment Relations: Reform without Labor Jun Imai Palgrave Macmillan 2011年1月 (ISBN: 0230209084) 書評 1. 鈴木玲 2011 大原社会問題研究雑誌 632号 80-83頁 2. Macnaughtan, Helen, 2012, Japan Forum, Vol. 24, Issue 1, pp. 132-134 3. Taylor, Bill, 2012, Social Science Japan Journal, Vol. 16, Issue 1, pp. 155-158 4. Elger, Tony, 2013, Work, Employment and Society, Vol. 27, No. 1, pp. 186-187 もっとみる 講演・口頭発表等 58 アブストラクトを書くということ 今井順 日本社会学会国際発信強化委員会 国際化支援ワークショップ 2024年9月2日 石井まこと・江原慶編『多様化する労働の労働』は労働研究に何をもたらすのか? 今井 順 「現代の社会関係と労働」研究会 2024年7月7日 「現代の社会関係と労働」研究会 招待有り Chair and discussant of the symposium "Platform Work in Japan: Policies, Workers and Labor Union Responses" IMAI Jun 76th Annual Meeting, Labor and Employment Relations Assoiation 2024年6月26日 Labor and Employment Relations Association 『シリーズ少子高齢社会の階層構造1・2・3』(白波瀬佐和子監修、 2021年)の書評を書いて階層研究について思うこと 今井順 報酬格差研究会 2023年12月28日 招待有り 国際学会参加の意義 ー国内学会と国際学会の違いに着目して 今井 順 第96回日本社会学会大会 2023年10月9日 もっとみる 所属学協会 7 北海道社会学会 国際社会学会 Society for the Advancement of Socio-Economics 日本労働社会学会 社会政策学会 もっとみる 共同研究・競争的資金等の研究課題 13 資本主義的労働社会のサステナビリティ―プラットフォーム・ワーク拡大の総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2024年4月 - 2028年3月 今井 順 仲介業者に着目した移住労働者のトランスナショナルな階層的地位決定メカニズムの検証 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2023年4月 - 2028年3月 永吉 希久子, 大井 慈郎, 有田 伸, 今井 順, FARRER GRACIA, 伊藤 未帆 越境する労働市場の形成ーアジアにおける人材業者の役割についての経済社会学的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2019年4月 - 2024年3月 今井 順 成熟社会における学校教育を経由した階層形成メカニズムの比較歴史社会学的解明 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 2019年4月 - 2023年3月 相澤 真一, 岡本 智周, 片山 悠樹, 今井 順, 丹治 恭子, Rappleye Jeremy 雇用関係と社会的不平等―産業的シティズンシップの形成・展開としての構造変動 日本学術振興会 科学研究費 研究成果公開促進費 2020年4月 - 2021年3月 今井 順 もっとみる 学術貢献活動 7 Journal of Industrial Relations 査読 Australian Labour and Employment Relations Association 2021年 - 現在 Socio-Economic Review 査読 Society for the Advancement of Socio-Economics 2012年 - 現在 Social Science Japan Journal 査読 University of Tokyo 2009年 - 現在 American Journal of Sociology 査読 The University of Chicago Press - 現在 Pacific Affairs 査読 2019年 - 2019年 もっとみる 社会貢献活動 9 女性×働く 取材協力 朝日新聞社 アエラ 2024年7月22日 - 2024年7月22日 日本の労働組合運動について 取材協力 フィナンシャル・タイムズ フィナンシャル・タイムズ 2024年2月26日 - 2024年2月26日 大宮国際中等教育学校における探求学習への協力 助言・指導 大宮国際中等教育学校 2023年7月 - 2023年8月 Sake höchstens daheim 取材協力 Sueddeutsche Zeitung Sueddeutsche Zeitung 2022年12月2日 - 2022年12月2日 Bis wieder einer ausrastet 取材協力 Sueddeutsche Zeitung Sueddeutsche Zeitung 2022年7月11日 - 2022年7月11日 もっとみる メディア報道 1 格差、経済・・美術家・野又圭司×社会学者・今井順 本郷新記念札幌彫刻美術館・北海道新聞 格差、経済・・美術家・野又圭司×社会学者・今井順 北海道新聞 平成28年11月23日朝刊7面 2016年11月23日 新聞・雑誌
今井 順イマイ ジュン (Jun Imai) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属上智大学 総合人間科学部 社会学科 教授学位PhD (Sociology)(2006年5月 ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校)学士(教養)(1990年3月 国際基督教大学)J-GLOBAL ID200901087205365202researchmap会員ID6000017671 研究キーワード 9 雇用関係 産業的シティズンシップ 労働社会学 経済社会学 新制度論 日本研究 ジェンダー 比較社会学 社会階層 研究分野 1 人文・社会 / 社会学 / 主要な経歴 14 2018年4月 - 現在 上智大学 総合人間科学部 社会学科 教授 2022年4月 - 2022年9月 東京大学 大学院人文社会系研究科・文学部 非常勤講師 2014年4月 - 2018年3月 札幌青葉鍼灸柔整専門学校 非常勤講師 2012年4月 - 2018年3月 北海道大学 大学院文学研究科 人間システム科学専攻 社会システム科学講座 准教授 2009年3月 - 2012年3月 東北大学 大学院文学研究科 グローバルCOEプログラム 社会階層と不平等教育研究拠点の世界的展開 助教 2006年6月 - 2009年2月 デュースブルグ・エッセン大学 社会学部・東アジア研究所 ポストドクトラル研究員兼講師 もっとみる 学歴 4 1997年8月 - 2006年5月 ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校 大学院社会学研究科 1994年4月 - 1996年3月 国際基督教大学 大学院行政学研究科 1986年4月 - 1990年3月 国際基督教大学 教養学部 社会科学科 1983年4月 - 1986年3月 栃木県立宇都宮高等学校 主要な委員歴 17 2023年11月 - 現在 日本社会学会 国際発信強化委員会(委員長) 2022年3月 - 現在 Journal of Industrial Relations 誌編集委員 2013年3月 - 現在 Contemporary Japan 誌編集委員 2020年11月 - 2023年10月 社会政策学会 国際交流委員 2018年 - 2019年 日本学術振興会 H30(2018)年度科学研究費助成事業 審査第五部会 第0108小委員会 2014年 - 2016年 日本学術振興会 H26(2014)、H27(2015)年度科学研究費助成事業 第1段審査(書面審査)委員(社会学) もっとみる 受賞 5 2022年5月 第28回 社会政策学会 奨励賞 『雇用関係と社会的不平等-- 産業的シティズンシップ形成・展開としての構造変動』 社会政策学会 今井順 2018年8月 平成29年度 エクセレント・ティーチャー 北海道大学 今井 順 2017年7月 平成28年度 エクセレント・ティーチャー 北海道大学 今井 順 2017年1月 教育総長賞(奨励賞、平成28年度) 北海道大学 今井 順 2015年10月 科学研究費助成事業 平成27年度審査委員表彰 日本学術振興会 今井 順 論文 28 日本における学校から仕事への移行-企業が求める能力と態度に着目して 今井順 『成熟社会における学校教育を経由した階層形成メカニズムの比較歴史社会学的解明』2019~2022年度 科学研究費補助事業 基盤研究(B)課題番号 19H01646 72-89 2023年9月20日 筆頭著者 The vanguards of building transnational labor markets: the activities of Japanese THAs in Asia Jun Imai 上智大学社会学論集 46 27-55 2022年3月 添付ファイル Work and employment: Inside, outside and beyond the lifetime employment model Heinrich, S., Imai, J. Routledge Handbook of Contemporary Japan 2020年1月1日 産業化とシティズンシップの交差―米日韓の不平等と排除のダイナミクスについて― 今井 順 移動レジームと社会的不平等(科学研究費補助金基盤研究(B)研究成果報告書(研究課題番号:15H03405) 135-152 2018年3月 添付ファイル Private Labour Market Intermediaries in Cross-Border Labour Markets in Europe and Asia Jun Imai Transnationalisierung der Arbeit 2018年 co-authored with Karen Shire (corresponding author), Steffen Heinrich, Hannelore Mottweiler, Markus Tünte and Chih-Chieh Wang もっとみる MISC 25 禿あやみ著 『雇用形態間格差の制度分析:ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史』 ミネルヴァ書房 2022年 今井 順 社会政策 15(3) 160-163 2024年3月30日 招待有り 今野晴貴著 2021年 『賃労働の系譜学―フォーディズムからデジタル封建性へ―』 青土社 今井順 日本労働社会学会年報 (34) 100-105 2023年10月31日 招待有り 松永伸太朗・園田 薫・中川宗人編 『21世紀の産業・労働社会学――「働く人間」へのアプローチ』 今井順 社会と調査 31 104-104 2023年9月 招待有り BOOK REVIEW The Japanese Economy By Hiroaki Richard WATANABE Jun Imai Asia-Japan Research Academic Bulletin 4(77) 1-4 2023年7月13日 招待有り シリーズ『少子高齢社会の階層構造』―2015年「社会階層と社会移動に関する全国調査」の分析結果を読む 今井順 社会学評論 73(4) 460-470 2023年3月 招待有り 添付ファイル もっとみる 主要な書籍等出版物 22 大学生からみるライフコースの社会学 中西啓喜, 萩原久美子, 村上あかね (担当:分担執筆, 範囲:第5章 能力とキャリアー日本型雇用システムの揺らぎ) ミネルヴァ書房 2024年10月 (ISBN: 9784623097807) 今井順・伊藤大一・萩原久美子の共著 大学生からみるライフコースの社会学 中西啓喜・萩原久美子・村上あかね(編著) (担当:分担執筆, 範囲:第6章 社会人になるとは?-社会的不平等から考える-) ミネルヴァ書房 2024年10月 (ISBN: 9784623097807) 雇用関係と社会的不平等 -- 産業的シティズンシップ形成・展開としての構造変動 今井 順 有斐閣 2021年1月20日 (ISBN: 9784641174580) 書評 1. 竹ノ下弘久 2021 『書斎の窓』有斐閣 No. 676: 64-69頁 2. 有田伸 2021 『季刊 個人金融』ゆうちょ財団 夏: 110-111頁 3. 森山智彦 2022 『日本労働研究雑誌』No. 738: 73-76頁 4. 田中洋子 2022 『大原社会問題研究雑誌』No. 759: 81-84頁 5. 長松奈美江 2022 『社会と調査』 No. 28: 107頁 6. 上林千恵子 2022 『社会学評論』73 (2): 175-177 7. 山田信行 2022 『日本労働社会学会年報』第33号 114-118頁 8. 阿部彩 2022 『貧困研究』(図書紹介)Vol. 29 130頁 9. 駒川智子 2023 『社会政策』 第14巻第3号 152-155頁 10. Kanbayashi Hiroshi 2023 Social Science Japan Journal, Vol. 26, Issue 1: 149–152 11. 小内透 2024 『現代社会学研究』37号 79-81頁 Studying Japan : Handbook of Research Designs, Fieldwork and Methods Kottmann, Nora, Reiher, Cornelia (担当:分担執筆, 範囲:Examining facts from different angles: The case of the deregulation of employment relations in Japan) Nomos Verlagsgesellschaft 2021年 (ISBN: 3848750856) Routledge handbook of contemporary Japan Takeda, Hiroko, Williams, Mark B (担当:分担執筆, 範囲:Work and Employment: Inside, outside and beyond the Lifetime Employment Model) Routledge 2021年 (ISBN: 9781138668614) Being Young in Super-Aging Japan: Formative Events and Cultural Reactions 今井 順 (担当:分担執筆, 範囲:Struggling men in emasculated life-courses: Non-regular employment among young men) Routledge 2018年5月 (ISBN: 9781138494978) Policy responses to precarious work in Asia 蕭 新煌, Kalleberg Arne L, Hewison Kevin (担当:分担執筆, 範囲:Policy Responses to the Precarity of Non-Regular Employment in Japan) Institute of Sociology, Academia Sinica 2015年7月 (ISBN: 9789860452945) 不平等生成メカニズムの解明: 格差・階層・公正 佐藤, 嘉倫, 木村, 敏明, 沼崎, 一郎, 永吉, 希久子, 下夷, 美幸, Takenaka, Ayumi, 石田, 賢示, 中室, 牧子, 辻本, 昌弘, 今井, 順, 浜田, 宏, 瀧川, 裕貴, 松岡, 亮二, 秋永, 雄一, 濱本, 真一, 川嶋, 伸佳, 大淵, 憲一 (担当:分担執筆, 範囲:制度と社会的不平等―雇用関係論からの展開) ミネルヴァ書房 2013年3月 (ISBN: 4623065626) ライフコース選択のゆくえ: 日本とドイツの仕事・家族・住まい 田中, 洋美, Godzik, Maren, Iwata-Weickgenannt, Kristina, 嶋崎, 尚子, Dausien, Bettina, 今井, 順, 鎌田, 彰仁, 石黒, 久仁子, Matanle, Peter C. D., Apitzsch, Birgit, 日高, 佳紀, 多賀, 太, Meuser, Michael, 平山, 洋介, Becker, Ruth, Mathews, Gordon (担当:分担執筆, 範囲:雇用改革とキャリア-日本における雇用の多様化と「生き方」をめぐる労働者の葛藤) 新曜社 2013年2月 (ISBN: 4788513242) Japan's New Inequality: Intersection of Employment Reforms and Welfare Arrangements (Stratification and Inequality Series) Sato Yoshimichi, Jun Imai, Yoshimichi Sato, Jun Imai (担当:共編者(共編著者)) Trans Pacific Press 2011年12月 (ISBN: 1920901825) 書評 1. Ono Hiroshi, 2012, Social Science Japan Journal, Vol. 15, Issue 2, pp. 261-264 2. Rawstron, Kirsti, 2012, Asian Studies Review, Vol. 36, Issue 4, pp. 572-573 3. Jones, Randall S., 2012, Pacific Affairs, Vol. 85, No. 4 4. Okano, Kaori H., 2014, The Journal of Japanese Studies, Vol. 40, No. 1, pp. 275-278 The Transformation of Japanese Employment Relations: Reform without Labor Jun Imai Palgrave Macmillan 2011年1月 (ISBN: 0230209084) 書評 1. 鈴木玲 2011 大原社会問題研究雑誌 632号 80-83頁 2. Macnaughtan, Helen, 2012, Japan Forum, Vol. 24, Issue 1, pp. 132-134 3. Taylor, Bill, 2012, Social Science Japan Journal, Vol. 16, Issue 1, pp. 155-158 4. Elger, Tony, 2013, Work, Employment and Society, Vol. 27, No. 1, pp. 186-187 もっとみる 講演・口頭発表等 58 アブストラクトを書くということ 今井順 日本社会学会国際発信強化委員会 国際化支援ワークショップ 2024年9月2日 石井まこと・江原慶編『多様化する労働の労働』は労働研究に何をもたらすのか? 今井 順 「現代の社会関係と労働」研究会 2024年7月7日 「現代の社会関係と労働」研究会 招待有り Chair and discussant of the symposium "Platform Work in Japan: Policies, Workers and Labor Union Responses" IMAI Jun 76th Annual Meeting, Labor and Employment Relations Assoiation 2024年6月26日 Labor and Employment Relations Association 『シリーズ少子高齢社会の階層構造1・2・3』(白波瀬佐和子監修、 2021年)の書評を書いて階層研究について思うこと 今井順 報酬格差研究会 2023年12月28日 招待有り 国際学会参加の意義 ー国内学会と国際学会の違いに着目して 今井 順 第96回日本社会学会大会 2023年10月9日 もっとみる 所属学協会 7 北海道社会学会 国際社会学会 Society for the Advancement of Socio-Economics 日本労働社会学会 社会政策学会 もっとみる 共同研究・競争的資金等の研究課題 13 資本主義的労働社会のサステナビリティ―プラットフォーム・ワーク拡大の総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2024年4月 - 2028年3月 今井 順 仲介業者に着目した移住労働者のトランスナショナルな階層的地位決定メカニズムの検証 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2023年4月 - 2028年3月 永吉 希久子, 大井 慈郎, 有田 伸, 今井 順, FARRER GRACIA, 伊藤 未帆 越境する労働市場の形成ーアジアにおける人材業者の役割についての経済社会学的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2019年4月 - 2024年3月 今井 順 成熟社会における学校教育を経由した階層形成メカニズムの比較歴史社会学的解明 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 2019年4月 - 2023年3月 相澤 真一, 岡本 智周, 片山 悠樹, 今井 順, 丹治 恭子, Rappleye Jeremy 雇用関係と社会的不平等―産業的シティズンシップの形成・展開としての構造変動 日本学術振興会 科学研究費 研究成果公開促進費 2020年4月 - 2021年3月 今井 順 もっとみる 学術貢献活動 7 Journal of Industrial Relations 査読 Australian Labour and Employment Relations Association 2021年 - 現在 Socio-Economic Review 査読 Society for the Advancement of Socio-Economics 2012年 - 現在 Social Science Japan Journal 査読 University of Tokyo 2009年 - 現在 American Journal of Sociology 査読 The University of Chicago Press - 現在 Pacific Affairs 査読 2019年 - 2019年 もっとみる 社会貢献活動 9 女性×働く 取材協力 朝日新聞社 アエラ 2024年7月22日 - 2024年7月22日 日本の労働組合運動について 取材協力 フィナンシャル・タイムズ フィナンシャル・タイムズ 2024年2月26日 - 2024年2月26日 大宮国際中等教育学校における探求学習への協力 助言・指導 大宮国際中等教育学校 2023年7月 - 2023年8月 Sake höchstens daheim 取材協力 Sueddeutsche Zeitung Sueddeutsche Zeitung 2022年12月2日 - 2022年12月2日 Bis wieder einer ausrastet 取材協力 Sueddeutsche Zeitung Sueddeutsche Zeitung 2022年7月11日 - 2022年7月11日 もっとみる メディア報道 1 格差、経済・・美術家・野又圭司×社会学者・今井順 本郷新記念札幌彫刻美術館・北海道新聞 格差、経済・・美術家・野又圭司×社会学者・今井順 北海道新聞 平成28年11月23日朝刊7面 2016年11月23日 新聞・雑誌