| |
| | 研究者氏名 | 森永 雄太 |
|---|
| モリナガ ユウタ |
|---|
| URL | |
|---|
| 所属 | 上智大学 |
|---|
| 部署 | 経済学部 経営学科 |
|---|
| 職名 | 教授 |
|---|
| 学位 | 博士(経営学）(神戸大学) |
|---|
| 科研費研究者番号 | 70585439 |
|---|
| J-Global ID | 201001064195510188 |
|---|
|
書籍等出版物 森永 雄太 千倉書房 2023年10月12日 （ISBN:4805113014） |
高尾, 義明, 森永, 雄太(担当:編集) 白桃書房 2023年3月18日 （ISBN:4561267743） |
森永雄太, 麓仁美, 松下将章(担当:分担執筆, 範囲:コロナ禍のリモートワークとウェルビーイング) 白桃書房 2022年9月 （ISBN:9784561267584） |
麓仁美, 森永雄太(担当:分担執筆) 誠信書房 2020年10月 |
論文 Yuta Morinaga Yuki Sato Shohei Hayashi Tomoyuki Shimanuki Personnel Review 52(5) 1405-1419 2023年 [査読有り] 森永雄太 証券アナリストジャーナル 60(12) 6-14 2022年12月 [招待有り] 麓仁美 松下将章 森永雄太 34(1-2) 21-37 2022年 [査読有り] 松下将章, 麓仁美, 森永雄太 日本労働研究雑誌 (745) 82-92 2022年 [査読有り] 森永雄太 産業保健法学会誌 1(1) 234-238 2022年 [査読有り][招待有り] 研究キーワード 経営組織論 組織行動論 人的資源管理論 経営管理論
経歴 2023年9月 - 現在 上智大学 経済学部 経営学科 教授 2018年4月 - 2023年8月 武蔵大学経済学部 教授 2014年4月 - 2018年3月 武蔵大学経済学部 准教授 2010年4月 - 2014年3月 立教大学 経営学部 経営学科 助教 委員歴 2023年9月 - 現在 組織学会編集委員会編集委員 2021年9月 - 現在 組織学会 大会委員会大会委員 2019年6月 - 2021年6月 日本労務学会 国際交流委員 2020年 - 2021年 経済産業省「ダイバーシティ経営普及・定着手法開発等事業検討会委員 受賞 2020年9月 日本経営学会, 日本経営学会2019年度論文賞,職場のダイバーシティが協力志向的モチベーションを向上させるメカニズム林祥平・森永雄太・佐藤佑樹・島貫智行
2020年8月 経営行動科学学会, 経営行動科学学会第23回年次大会大会優秀賞,コロナ禍の在宅勤務者における支援の受容が仕事-家庭コンフリクトに与える影響およびその影響の調整要因麓仁美・松下将章・森永雄太
2019年7月 日本労務学会, 日本労務学会研究奨励賞,チーム単位の健康増進施策は従業員のウェルビーイングを高めるか森永雄太
2008年11月 経営行動科学学会, 発表論文優秀論文賞（大学院生部門）,モティベーションの変動に関する探索的研究－日誌法を用いたパイロット調査を通じて－森永雄太
MISC 森永雄太 地域連携入退院支援 5(1) 73-77 2012年3月 講演・口頭発表等 森永雄太 2022年度組織学会研究発表大会 2022年6月 森永雄太 日本薬学会第142年会 2022年3月28日 [招待有り] 森永雄太 第1回産業保健法学会 2021年9月 [招待有り] Yuta MORINAGA Yuki SATO Shohei HAYASHI Tomoyuki SHIMANUKI 2021年7月20日
|
|
|
|
上智大学
経済学部