研究者氏名 森永 雄太
モリナガ ユウタ URL 所属 上智大学 部署 経済学部 経営学科 職名 教授 学位 博士(経営学）(神戸大学) 科研費研究者番号 70585439 J-Global ID 201001064195510188
書籍等出版物
森永雄太, 麓仁美(担当:分担執筆)
誠信書房 2024年3月
森永 雄太
千倉書房 2023年10月12日 （ISBN:4805113014）
坂爪洋美, 林祥平, 細見正樹, 森永雄太(担当:分担執筆, 範囲:137‐172)
中央経済社 2023年6月
高尾, 義明, 森永, 雄太(担当:編集)
白桃書房 2023年3月18日 （ISBN:4561267743）
森永雄太, 麓仁美, 松下将章(担当:分担執筆, 範囲:コロナ禍のリモートワークとウェルビーイング)
白桃書房 2022年9月 （ISBN:9784561267584）
論文
森永雄太 金井壽宏
神戸大学経営学研究科ディスカッションペーパー 2011年1月
森永雄太 鈴木竜太 三矢裕
神戸大学 経営学研究科ディスカッションペーパー 2010 2010年12月
The purpose of this study is to investigate the relationship between internal motivation and job crafting used by employees engaged in high-autonomy jobs. Results (N = 246) showed that both job autonomy and job crafting had a statistically signifi...
金井壽宏 森永雄太 浦野充洋
国民経済雑誌 202(1) 69-94 2010年9月
森永雄太 在間英之 鈴木竜太
原価計算研究 35(2) 26-37 2010年6月 [査読有り]
森永雄太
人材育成研究 5(1) 3-16 2010年5月 [査読有り]
研究キーワード
経営組織論 組織行動論 人的資源管理論 経営管理論
経歴
2023年9月
-
現在
上智大学 経済学部 経営学科 教授
2018年4月
-
2023年8月
武蔵大学経済学部 教授
2014年4月
-
2018年3月
武蔵大学経済学部 准教授
2010年4月
-
2014年3月
立教大学 経営学部 経営学科 助教
委員歴
2023年9月
-
現在
組織学会編集委員会編集委員
2021年9月
-
現在
組織学会 大会委員会大会委員
2019年6月
-
2021年6月
日本労務学会 国際交流委員
2020年
-
2021年
経済産業省「ダイバーシティ経営普及・定着手法開発等事業検討会委員
受賞
2020年9月
日本経営学会, 日本経営学会2019年度論文賞,職場のダイバーシティが協力志向的モチベーションを向上させるメカニズム林祥平・森永雄太・佐藤佑樹・島貫智行
2020年8月
経営行動科学学会, 経営行動科学学会第23回年次大会大会優秀賞,コロナ禍の在宅勤務者における支援の受容が仕事-家庭コンフリクトに与える影響およびその影響の調整要因麓仁美・松下将章・森永雄太
2019年7月
日本労務学会, 日本労務学会研究奨励賞,チーム単位の健康増進施策は従業員のウェルビーイングを高めるか森永雄太
2008年11月
経営行動科学学会, 発表論文優秀論文賞（大学院生部門）,モティベーションの変動に関する探索的研究－日誌法を用いたパイロット調査を通じて－森永雄太
MISC
森永雄太
地域連携入退院支援 5(1) 73-77 2012年3月
講演・口頭発表等
森永雄太
2022年度組織学会研究発表大会 2022年6月
森永雄太
日本薬学会第142年会 2022年3月28日 [招待有り]
森永雄太
第1回産業保健法学会 2021年9月 [招待有り]
Yuta MORINAGA Yuki SATO Shohei HAYASHI Tomoyuki SHIMANUKI
2021年7月20日
上智大学