永野仁美

ナガノヒトミ (HITOMI NAGANO)

基本情報

所属: 上智大学法学部国際関係法学科教授

学位: 学士（法学）(東京大学)
修士（法学）(東京大学)
博士（法学）(東京大学)

研究者番号: 60554459
J-GLOBAL ID: 201301043374208367
researchmap会員ID: 7000004319

研究キーワード

社会保障法､障害法

研究分野

人文・社会 / 社会法学 /

受賞

2014年10月

日本社会保障法学会奨励賞障害者の雇用と所得保障日本社会保障法学会

永野仁美
2014年3月

冲永賞障害者の雇用と所得保障公益財団法人労働問題リサーチセンター

論文

若年障害者の自立・社会参加に向けた法政策上の課題

永野仁美

社会保障法研究 (21) 105-124 2024年10月
社会保障と法：社会保障判例研究児童の一時保護の開始・継続等の違法性

永野仁美

社会保障研究 9(1) 118-127 2024年6月
社会保障と法：社会保障と法政策一時保護の開始・継続と司法審査

永野仁美

社会保障研究 9(1) 115-117 2024年6月
就労訓練事業の意義ー社会保障法の観点からー

永野仁美

日本労働法学会誌 (137) 180-183 2024年5月
諸外国における障害者所得保障－独仏瑞の比較

永野仁美

障害年金法ジャーナル (3) 194-213 2024年4月

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MISC

福祉的就労の同時利用に係る法的課題

長谷川珠子, 石﨑由希子, 永野仁美

職業リハビリテーション 37(2) 46-54 2024年3月
精神障害者の雇用促進に関わる法

永野仁美

産業保健法学会誌 2(1) 83-88 2023年6月
フランスにおける公的医療保険と民間医療保険の役割分担－問題の先鋭化－

キャリーヌ・フラン(永野仁美, 笠木映里訳)

社会保障法研究 (16) 211-227 2022年12月
ヤングケアラー問題ー家族が倒れたときに！

永野仁美

法学教室 (503) 52-54 2022年7月
フランスの障害者雇用・就労政策③－ESAT（就労支援機関・サービス）

永野仁美

月間福祉 105(4) 88-91 2022年4月

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書籍等出版物

『人事・労災補償・安全衛生（論点体系判例労働法 4）（第2版）』「労災補償通勤災害」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:277-287頁、262-276頁（改訂）)

2024年11月
『講座・現代社会保障法学の論点下巻現代的論点』「障害と社会保障」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:261-283頁)

日本評論社 2024年5月
ソーシャルワーカーのための法学入門－権利擁護の担い手となるために

永野仁美, 大橋真由美, 笠原千絵, 髙山惠理子, 羽生香織, 巻美矢紀 (担当:共著, 範囲:19-44頁（第2章）、197-229頁（第6章）)

有斐閣 2024年4月
『注釈労働基準法・労働契約法（第３巻）個別的労働関係諸法』「障害者雇用促進法 2条、43条、44条」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:512-518頁、542-553頁)

有斐閣 2024年2月
『社会保障法（ストゥディア）（第２版）』「第１章医療保障」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:第１章)

有斐閣 2023年3月
『人生１００年時代の家族と法』「家族と労働／家族と貧困／家族と高齢者・障害者」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:113-160頁)

放送大学教育振興会 2023年3月
『人間の精神医学のための闘い－発達障害の専門家は語る』

ピエール・ドゥリオン(池田真典, 永野仁美, 野崎夏生, 三脇康生) (担当:共訳, 範囲:第１章～第４章)

晃洋書房 2022年9月
『障害者雇用と労働組合－障害者の更なる雇用促進と職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会報告書』「フランスにおける障害者雇用と労働組合の役割」等

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:36-44、70-71、75-76)

公益財団法人連合総合生活開発研究所 2022年8月
『社会保障制度ー国際比較でみる年金・医療・介護』「日本の医療制度」「小括ー３か国の比較と日本の特徴」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:133-150、151-156)

東京大学出版会 2022年6月
『障害法（第２版）』「障害と社会保障法」

福島豪、永野仁美 (担当:共著, 範囲:195-219)

成文堂 2021年12月
現場からみる障害者の雇用と就労－法と実務をつなぐ

長谷川珠子、石﨑由希子、永野仁美、飯田高 (担当:共著, 範囲:2-13、58-70、144-165、191-194、279-302、320-322、328-331)

弘文堂 2021年3月
『発達障害・知的障害のための合理的配慮ハンドブック』「総論（法律分野）」・「就労（法律分野）」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:1-10、140-142、149-151、158-160)

有斐閣 2020年12月20日
"La vulnérabilité", Vulnérabilité et intégrité physique au Japon

Nagano Hitomi (担当:分担執筆, 範囲:425-436)

2020年7月
"Les conséquences juriduques et sociales du vieillissement - Regards croisés en France et au Japon", Le dilemme japonais:où vieillir au Japon? A domicile ou en institution?

嵩さやか、永野仁美 (担当:共著, 範囲:151-160)

2019年12月
『新世界の社会福祉第２巻フランス／ドイツ／オランダ』「フランス第２部Ⅲ失業保険」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:154-166)

旬報社 2019年8月
『社会保障法（ストゥディア）』「第１章医療保障」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:9-42)

有斐閣 2019年7月
『〔新版〕法学の世界』「第7章社会保障法－人々の安心で安定的な生活のために－」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:78-89)

日本評論社 2019年3月25日
詳説障害者雇用促進法－新たな平等社会の実現に向けて－（増補補正版）

永野仁美、長谷川珠子、富永晃一 (担当:共編者(共編著者), 範囲:74-80、287-296、308-316、370-381等)

弘文堂 2018年1月30日
『障害者雇用における合理的配慮』「第４章障害に対応した職場における必要な配慮５精神障害者」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:129-142)

日本経済社 2017年3月28日
『合理的配慮、差別的取扱いとは何か－障害者差別解消法・雇用促進法の使い方』「障害者雇用促進法とは概説」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:96-102)

解放出版社 2016年3月31日
詳説障害者雇用促進法－新たな平等社会の実現に向けて－

永野仁美、長谷川珠子、富永晃一 (担当:共編者(共編著者), 範囲:74-80、287-296、308-316等)

弘文堂 2016年2月3日 (ISBN: 9784335356575)
『変貌する雇用・就労モデルと労働法の課題』「働く障害者の「労働者性」の検討」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:431-454)

商事法務 2015年4月24日 (ISBN: 9784785722760)
『障害法』「障害と社会保障法」

福島豪、永野仁美 (担当:共著, 範囲:183-206)

成文堂 2015年2月10日 (ISBN: 9784792326708)
『人事・労災補償・安全衛生（論点体系判例労働法 3）』「労災補償通勤災害」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:251-259)

第一法規 2014年11月15日 (ISBN: 9784474103184)
障害者の雇用と所得保障 : フランス法を手がかりとした基礎的考察

永野仁美

信山社出版 2013年6月25日 (ISBN: 9784797227086)
『労働法学の展望－菅野和夫先生古稀記念論集－』「障害者雇用政策における障害者の範囲─フランスにおける障害認定制度を通じた基礎的検討」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:71-92)

有斐閣 2013年3月31日 (ISBN: 9784641144439)
『これからの医療と年金－新・講座社会保障法第1巻－』「障害年金の意義と課題」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:250-269)

法律文化社 2012年7月20日 (ISBN: 9784589034380)
『障害者の福祉的就労の現状と展望－働く権利と機会の拡大に向けて－』「フランス」

永野仁美 (担当:分担執筆, 範囲:67-85)

中央法規 2011年11月10日 (ISBN: 9784805835357)
JILPT資料シリーズNo.84 ワーク・ライフ・バランスに関する企業の自主的な取り組みを促すための支援策 ―フランス・ドイツ・スウェーデン・イギリス・アメリカ比較―

天瀬光二, 永野仁美, 飯田恵子, 福島淑彦, 樋口英夫, 山崎憲

独立行政法人労働政策研究・研修機構 2011年3月

講演・口頭発表等

ワークショップ「多様な労働者と労災保険制度」

小畑史子, 笠木映里, 永野仁美, 日原雪恵

日本労働法学会第141回大会 2024年10月27日
La Vulnérabilité au prisme du Droit social : Les personnes handicapées

Hitomi NAGANO

Colloque franco-japonais SLC/SFJSJ 2024年9月18日
障害者権利条約に基づく対日審査における総括所見を背景とした、日本の障害者就労のあり方について

永野仁美

平成６年度全国知的障害関係施設長等会議 2024年7月12日招待有り
「介護保険と年齢」（シンポジウム『介護保険を再考する：介護保障における介護保険の役割』）

永野仁美

日本社会保障法学会第79回大会 2024年5月25日
多様な働き方の保障－雇用・就労分野における「インクルージョン」とは－

永野仁美

第11回全国生産活動・就労支援部会職員研修会

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所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

精神障害者への就労・地域生活保障－多様な働き方の保障の観点から

日本学術振興会科学研究費助成事業 2024年6月 - 2027年3月

永野仁美ほか
意思能力等に欠ける者への行政対応に関する基礎的研究―法制度改革に向けた課題の抽出

日本学術振興会科学研究費助成事業 2022年4月 - 2026年3月

北村喜宣, 田中良弘, 上山泰, 板垣勝彦, 尾形健, 永野仁美, 釼持麻衣
意思能力等に欠ける者への行政対応に関する基礎的研究―理論的・実務的課題の抽出

日本学術振興会科学研究費助成事業 2022年6月 - 2025年3月

北村喜宣, 田中良弘, 上山泰, 板垣勝彦, 尾形健, 永野仁美, 釼持麻衣
企業等で雇用されている間における就労継続支援等の適正な実施プロセスについての研究

厚生労働省 2022年 - 2024年

若林功(研究代表者)
障害者の雇用・就労政策－多様なニーズに応える雇用と福祉の連携

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2019年4月 - 2022年3月

長谷川珠子, 石﨑由希子, 永野仁美

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社会貢献活動

バリアフリー法は「多数派社会」をどう変えるのか

取材協力

弁護士ドットコム（https://www.bengo4.com/c_18/n_13034/） 2021年5月11日

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永野 仁美

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研究分野

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論文

MISC

書籍等出版物

講演・口頭発表等

所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

社会貢献活動

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